Em sua primeira entrevista a uma emissora de rádio após ser eleito em 2012, o prefeito de Alhandra foi perguntado se daria emprego a sua família. Ele respondeu com a seguinte frase: “Minha família é pequena em Alhandra, eu só tenho um irmão e mesmo assim ele tem o comércio dele e não vai precisar da prefeitura. E dizer que vamos dar prioridade ao povo de Alhandra”.
Mas, depois de sentar na cadeira do poder… O prefeito da cidade de Alhandra, Marcelo Rodrigues (PMDB) mudou seu discurso e nomeou muitos parentes para trabalhar e ganhar muito bem em sua gestão. Isso porque, estão empregados ou recebem desde de o começo do mandato de Marcelo, esposa, filha, cunhada, cucunhada, cunhado da cucunhada, sogro da filha, etc e tal.
Além da esposa, uma das filhas do prefeito também é secretária de Finanças, a jovem Karollyna Almeida que recebe o salário base de R$ 3.387,99 assumiu a pasta após o afastamento de uma tia que foi morar em Brasília.
Já a cunhada da esposa do prefeito, Albarina Kelly assumiu a secretária de Saúde de Alhandra e recebe pela função R$ 6.432,62. Quem passa pelo setor de Tributos de Alhandra, encontra outra cunhada do prefeito, a Josineide Almeida que manda e desmanda no local e recebe para isso R$ 2.782,18.
Outro beneficiado que tem ligação com a família do prefeito, é o secretário de Agricultura Severino Pereira da Silva, chamado de Severino Ramos, que vem a ser sogro da filha do prefeito que é secretária recebe R$ 4.373,82.
A ideia de empregar os ‘mais próximos’ contagiou também o vice-prefeito da cidade, Cal Lucena (PMDB), que conseguiu emplacar Severino Lucena — seu irmão — como secretário de Transportes da cidade que tem o salário de R$ 4.516,60. Alguns vereadores da base do prefeito também foram privilegiados, irmãos são os principais parentes de parlamentares empregados na gestão que tinha o slogan “Alhandra de Todos”… Só esqueceram de acrescentar “Lá de Casa”.
Lembrando ainda que esses valores são apenas a base do salário, podendo contar com outras remunerações – composta pela soma das parcelas remuneratórias correspondentes aos quinquênios e ao desvio de função e, ainda, aos seguintes adicionais: adicional de insalubridade, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional plantão hospitalar, adicional serviço extraordinário, adicional de gestão educacional, adicional por tempo de serviço e vantagem incorporada.